一.崗位內容
1.提供名單,客戶在網上申請,電話預約客戶時間辦理
2.分支行網點,引導客戶配套辦理儲蓄卡,信用卡
3.企業維護,跟隨分支行員工,協助分支行辦理信用卡,儲蓄卡
4.商戶維護,維護與店長和電員關系,為客戶辦理零售業務
以上四種模式,多勞多得,可以選擇
二.崗位要求:
1.大專學歷以上,學信網可查
2.專業不限,經驗不限
3.遵紀守法,誠實守信,征信良好
4.有明確的個人目標,較強的責任感以及良好的親和力
三.薪酬福利:
1.平均工資8k,優秀者可達2萬+
(3100元-4650元底薪,每三個月調整一次+月度獎金+季度獎金+年資津貼+激勵獎金+住房補貼)
全勤獎700元/月
月度獎金1500-5000元
季度獎金1500/季度,一年6000元
年資獎金是每月150元/300元/500元以此類推,隨著工齡上漲,合計一年1800-6000元
高低溫補貼300元/月,全年可拿6個月,共計1800元;
2.簽訂勞動合同即繳納五險一金(養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金)企業額外購買意外和重大疾病商業保險;
3.國家法定節假日+帶薪年假,每年一次全面體檢
4.入職后定期免費量制發放行服
5.節假日特殊關懷和生日慰問禮物
6.每年定期團隊旅游團建
四.員工發展
團隊內設置輔導員、三委員、兼職講師等職務
9個月后進入招商銀行人才儲備庫,享受總行管理培訓
1.內部輪崗:業務條線-市場商務條線-消費信貸條線-綜合室條線
2.行員晉升:業務主任、商務主任、市場主任等所有管理崗位均從基層選拔
3.分支行輸送:大堂經理、柜員、分支行聯絡員、理財經理、個貸經理,調動不受區域、部門、崗位等限制、給你廣闊的發展空間