崗位職責:
1、收集各部門招聘需求,編制招聘計劃。
2、根據招聘計劃配合組織校園招聘、社會招聘。
3、拓寬企業招聘渠道,保持與各類高校、企業、中介機構的聯系。
4、維系招聘渠道,保持與各大招聘網站良好的關系。
5、聯系應聘者,確定面試時間及其他招聘細節。
6、提供招聘分析報告和人員結構分析報告。
7、通知候選人入職,辦理人員錄用手續。
8、完成領導交辦的其它事宜。
任職資格:
1、學歷及專業:統招重點本科及以上學歷;人力資源相關專業。
2、工作經驗:1年及以上招聘經驗;或211/985、重點一本院校畢業的應屆生。
3、專業知識:熟悉招聘流程,了解或熟悉人才測評工具為佳。
4、崗位要求:工作認真細致,邏輯性強,能承受較大的工作壓力;具有較好的親和力和良好的職業素養,工作嚴謹,具有良好的語言表達能力和溝通能力。
5、其他:熟練使用辦公軟件。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、采暖補貼、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼、節日福利