崗位職責:
1.團隊管理與業務指導:負責部門日常管理,包括團隊目標設定、績效考核、人員培養及激勵,指導團隊成員完成核保工作,確保分公司團險品質符合公司要求。
2.核保策略制定與執行:根據公司戰略目標,制定并持續優化團體健康險核保政策、流程及標準。參與新產品開發,提供核保支持,確保產品風險可控。
3.風險控制與數據分析:負責團體健康險業務的風險評估與管理,定期分析核保數據,識別潛在風險并提出改進措施。監控業務表現,定期向管理層匯報核保結果及風險狀況。
4.跨部門協作:與相關部門保持密切溝通,確保核保政策與業務需求有效銜接。支持業務拓展,參與重要客戶談判,提供專業核保建議。
5.合規與流程優化:確保核保工作符合監管要求及公司內部合規標準。持續優化核保流程,提升客戶體驗及業務效率。
6.完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學歷,同時取得相應學位,醫學、保險、金融、統計學等相關專業優先。
2.工作經驗:8年以上保險行業工作經驗,5年以上團體健康險核保相關經驗者優先,有團隊管理經驗,熟悉團體健康險核保流程及風險控制。
3.專業技能:熟悉健康險市場及產品,了解團體健康險業務特點及風險點。具備較強的分析能力、溝通協調能力和決策能力。熟練使用辦公軟件及核保相關系統。
4.綜合素質:具有高度的責任心和抗壓能力,能夠適應快節奏的工作環境。具備良好的職業道德和合規意識。