主要工作職責:
1、負責本店面的新近人員培訓以及長期培養工作;
2、負責本店員工的日??记凇⑴嘤?、考核等工作;
3、帶領本店員工完成公司給予的年度銷售額;
4、負責店面的銷售管控工作;
5、負責店面日常報表的制作、上報工作;
6、負責本店面的銷售統計以及財務管理工作;
7、負責本店面突發事件的應急處理工作;
8、負責與公司相關部門的溝通工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,對數據敏感;
2、工作主動,有強烈的責任感,有良好的顧客服務意識;
3、出色的市場判斷力和開拓能力,性格開朗,能承受壓力、能吃苦耐勞,具備團隊管理及培訓經驗;
4、至少兩年以上訂制家居行業終端運營管理經驗,熟悉前端銷售流程。