【工作內容】 1. 各類項目資料收集、整理（包括但不限于制作會議記錄） 2. 參與管理會計報表格式設計 3. 參與企業業務流程設計 4. 參與企業月度管理計劃設計 5. 參與企業管理課題改善方案設計 6. 參與管理報表數據分析 7. 參與輔導客戶部門負責人提升能力 8. 聽錄音寫心得（量比較大） 9.需要學習財務相關、運營管理、人事制度等方面的知識，讀大量相關的書籍 【工作情況】 主要以出差至客戶現場咨詢為主，平均每月出差10~15天，每次出差3~4天，長則8~9天，涉及周末有調休。 【魅力】 主要接觸的人員為企業經營者及高管，極大機會了解公司運作方法。成為職業經理人的最佳途徑。 【必要業務経験】 1、 學歷：一本及以上，海外qs200為佳 2、 專業：人事財務經營管理類優先 3、 年齡：28歲以內，1~3年工作經歷者。 4、 履歷要求： a) 應屆生 在學校參加社團活動、擔任干部者為佳（有自信、外向性格） 學習成績優良（體現學習能力及自我管理能力） b) 中途 待人接物知道基本商務禮儀 工作內容以與運營/企劃，或與人打交道為佳 5、 Skill需求 a) 熟練運用office，尤其是PPT、excel、Word 6、人物畫像 b) 自信、朝氣 c) 較強邏輯思維能力 d) 對待心事物有強烈的好奇心，能主動思考 e) 具有較強的自我管理能力和學習能力