職位描述
崗位職責:
1、組織員工發展工作組會議,確保參會人與議題落實,確保遺留事項的有序跟進與閉環;
2、組織業務主管與團隊完成能力規劃的輸出,并按照規劃內容完成相應的能力項目交付與檢核;
3、在本省組織專班交付,確保員工轉班參培率,并開展相應的賦能效果檢核;
4、在本省團隊內,開展案例線索識別;支撐業務同事完成案例撰寫;在本省內部組織案例學習,及時有效的復制優秀經驗;
5、落實新員工培養相關工作,確保參培及時性與參培率,持續提升導師帶教質量。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,有學發工作經驗者優先,熱愛學發類工作;
2、有調研、訪談、活動組織、會議管理、多任務管理者優先;
3、結構性思維好,善于提煉總結者優先;學習能力強,愛學習、愛專研、愛提問;助人型性格,親和力高;樂觀、開朗、積極。
簽約公司為深圳慧通商務有限公司或其全資子公司
查看全部