工作職責： 1、負責人事服務外包客戶員工招聘、入離職手續辦理、社保公積金申報及待遇享受； 2、負責人事服務外包客戶員工社保、公積金、薪酬、個稅各項人事數據計算和匯總； 3、負責人事服務外包客戶及員工日常人事政策咨詢、答疑及辦理進度溝通； 4、不定期拜訪客戶、大客戶上門服務， 維系良好的客戶關系，尋求與客戶更新層次的合作； 5、全面了解并掌握公司人力資源服務產品，進行新客戶的開發與洽談； 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，30歲以下； 2、有1-3年HR相關從業經驗，熟悉各項人事政策；或致力于從事人力資源服務行業的優秀應屆畢業生； 3、細致認真，良好的數據處理能力, 熟練使用office辦公軟件，具備英語聽說讀寫能力； 4、性格開朗，良好的溝通協調和抗壓能力，較強的學習能力，服務意識佳。 國有企業，專注于人力資源外包服務領域的專業機構，完善的薪酬、補貼和福利體系，為員工提供廣闊的發展平臺。 職位福利：五險一金、補充醫療保險、周末雙休、帶薪年假、績效獎金、餐補、高溫補貼、定期體檢 職位亮點：國有企業招聘人事服務專員，可接受應屆生