崗位職責： 1. 教師培訓與發展 - 負責新教師崗前培訓及在職教師專業發展，重點提升劍橋少兒英語及自然拼讀課程的教學能力 - 定期組織教學研討活動，包括示范課展示、集體備課及教學觀摩，提升教師課堂互動及教學實施能力 - 建立教師成長檔案，制定個性化發展方案 2. 教學資源建設 - 開發系統化的教學資源庫（可對接集團），包括： - 劍橋考試各模塊教學指導手冊 - 自然拼讀分級教學材料 - 課堂活動設計方案庫 - 定期更新教學案例集，提煉優秀教學實踐 3. 教學質量監控 - 制定并實施教學質量評估標準 - 定期開展課堂觀察與教學反饋 - 組織教學技能競賽活動 4. 教學支持與協作 - 參與課程產品優化與迭代 - 協助市場部門開展教學展示活動 - 提供家長溝通專業支持 任職要求： 基本條件： - 本科及以上學歷，英語、教育學相關專業優先 - 3年以上青少兒英語教學經驗 - 1年以上教師培訓或教研管理經驗 - 熟悉劍橋少兒英語考試體系及自然拼讀教學方法 專業能力： - 具備系統的教學培訓能力 - 優秀的教學資源開發能力 - 良好的教學質量評估能力 優先條件： - 持有相關教學資格證書（小學英語/TKT/TESOL等） - 具有標準化師資培訓體系搭建經驗 上班時間/福利待遇： 1. 每周根據排班休息2天（周一、周二） 2. 入職繳納五險一金 3. 享有新東方各類員工福利（年度體檢、生日禮品/禮金、節日禮品/禮金、補充商業保險、出行/餐飲各模塊等合作品牌優惠價） 4. 每年至少組織一次國內外員工旅游（帶薪旅游） 5. 享有年假、司齡假、工齡假等