職位職責 1.戰略規劃制定與執行：負責全面主導公司中長期戰略規劃的制定、修訂與實施工作，確保戰略規劃與公司愿景、使命及市場環境相匹配。分解公司戰略目標至各業務板塊及職能部門，監督并評估戰略執行效果，確保戰略落地； 2.市場與競爭分析：深入分析行業趨勢、市場動態、競爭對手策略及客戶需求，為集團戰略決策提供數據支持和洞察。定期組織市場掃描和競爭情報分析，識別潛在的市場機會與威脅； 3.業務組合優化：評估公司現有業務板塊的競爭力和增長潛力，提出業務組合優化建議，包括新業務拓展、業務剝離或重組方案。協同相關部門，推動新業務模式的探索與實施，促進公司業務結構的持續優化。