??（1）研發流程體系構建??：基于IPD和敏捷研發框架，設計并優化端到端研發流程，推動跨部門協作機制落地，確保研發目標與公司戰略對齊； （2）效能管理體系搭建??：建立研發效能指標體系（如交付周期、代碼質量、缺陷密度等），通過數據監控和評估持續識別改進點，制定效能提升方案； （3）??工具鏈整合與優化??：主導DevOps工具鏈（如Jira、Git、CI/CD平臺）的選型與實施，推動自動化流水線建設，提升研發效率與質量； ??（4）敏捷與Scrum實踐推廣??：指導團隊采用Scrum、看板等敏捷方法，組織迭代規劃會、回顧會，優化需求管理、任務拆分和交付節奏； ??（5）效能分析與改進??：通過SRE理念監控系統穩定性，定期輸出效能分析報告，針對瓶頸問題（如資源分配、流程冗余）提出改進措施并推動閉環； ??（6）團隊賦能與文化建設??：開展敏捷、DevOps等主題培訓，促進知識共享和技術交流，打造高績效研發文化。

任職要求：

（1）專業背景??：計算機科學、軟件工程、項目管理等相關專業，本科及以上學歷； （2）5年以上研發管理經驗，熟悉IPD全流程及敏捷開發（Scrum/Kanban），有中大型項目效能改進成功案例； （3）3年以上DevOps或SRE實踐經驗，精通Jira需求管理、Git版本控制及自動化工具鏈整合 ； （4）掌握研發效能度量模型（如DORA指標），熟練使用數據分析工具（如ELK、Grafana）； （5）具備跨部門協作能力，能協調開發、測試、運維團隊達成效能目標 ； （6）持有SAFe、CSM、PMP、DevOps Master認證者優先 ； （7）有平臺工程（Platform Engineering）建設經驗或技術中臺優化經驗者優先。