更新于 4月30日

生產班長

4000-8000元
  • 青島即墨區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

現場管理汽車零部件
1. 保證安全生產,組織班組安全生產會議,進行安全教育、風險識別、事故調查;日常安全檢查; 2. 確保團隊遵守生產操作規程,分析質量問題并形成整改計劃, 3. 根據生產計劃、技能情況合理分配員工并完成生產目標,同時不斷提高生產效率; 4. 持續跟蹤生產班組的績效表現,迅速解決異常情況; 5. 與交接班的班長有效溝通本班次存在的問題和各種情況; 6. 為本班組成員提供及時的、有效的反饋意見,幫助團隊成員掌握必須技能; 7. 執行公司5S流程,改進本區域的5S; 8. 參與和協助新項目生產,參與各種每天、每周、每月的點檢和審核,并制定改進計劃; 9. 培訓本班組人員掌握多技能,培養接班人。 職位要求: 1. 大專或以上學歷,歡迎有志于從事生產管理的本科學歷人才投遞; 2. 能適應白班和夜班兩班制生產; 3. 有2年以上正規制造企業生產班長的經歷,家住在即墨市區或汽車產業新城附近; 4. 有較強的溝通能力、執行力、吃苦耐勞、頭腦清晰, 5. 會使用微軟WORD & EXCEL & PPT,
職位福利:13薪、住房補貼、五險一金、周末雙休、補充醫療保險、定期體檢、帶薪年假、不定期團建。

工作地點

青島即墨區汽車產業新城大眾二路8號

職位發布者

曹女士/HR

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公司Logo天納克(中國)有限公司
天納克全球天納克集團是全球領先的汽車零部件原裝配套和售后市場產品的設計者、制造商和營銷商。天納克集團的63,000名員工,184個制造工廠,39個工程和技術中心遍布28個國家。通過旗下空氣凈化、動力總成、性能解決方案和售后業務四大事業部,天納克正在推動全球交通運輸行業的進步,為輕型車輛、商用車、非公路車輛、工業設備、賽車和售后市場提供技術解決方案。在天納克中國的企業文化中,人才始終是企業最主要的核心競爭力。公司為內部人才的培養和發展制定了一系列的措施和制度,為員工創造良好的學習和發展環境。自2008年至今,天納克中國連續獲得年度中國最佳雇主、最佳人力資源典范、最佳薪資福利典范等光榮稱號。天納克中國重要發展里程碑:1995年:天納克(北京)汽車減振器有限公司成立1996年:天納克同泰(大連)排氣系統有限公司成立1998年:上海天納克排氣系統有限公司成立2002年:天納克中國區總部于上海設立2003年:天納克陵川(重慶)排氣系統有限公司成立2003年:天納克—埃貝赫(大連)排氣系統有限公司成立2006年:天納克中國研發中心于上海成立2006年:天納克(蘇州)有限公司成立2009年:天納克(北京)排氣系統有限公司成立2010年:天納克(廣州)有限公司成立2010年:天納克一汽四環(長春)汽車零部件有限公司成立2014年:天納克一汽富晟(成都)汽車零部件有限公司成立
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