崗位職責： 1.協助部門主任制定公司發展方向、經營方針、管理機制、主營業務及服務模式，負責起草、優化公司的各項管理制度和工作流程，并監督執行。 2.協助對公司的指令、重大決策、重要會議決議相關重要事項跟蹤督辦、計劃落實和任務完成情況檢查等管理工作，及時反饋督辦結果。 3.協助組織公司辦公會議及其他會議的準備，做好大會的秘書工作和會務工作，制作會務文件并督促會議文件的落實，對會議討論的重大問題組織調研并提出報告。 4.協助負責內外部各項事務的承上啟下、綜合協調工作，拓展、對接、維護政府及大客戶資源，做好有關行政事務接待及重要客人的接待工作。 5.協助公司年度總結、工作計劃、業務包裝、新聞宣傳等綜合性文稿的草擬與審核，負責公司品牌建設和企業文化宣傳與培訓。 6.完成公司信息化系統的運維與管理工作。 7.完成上級交辦的其他工作。 任職要求 1.本科及以上學歷，協助制定規劃與制度。 2.督辦反饋重大事項，組織會議，協調接待內外事務。 3.草擬審核文稿及負責公司品牌文化宣傳，做好信息化系統運維管理。