更新于 2月14日

HRBP

1.2-1.8萬
  • 北京大興區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環境好
  • 人際關系好

職位描述

銷售團隊HRBP招聘員工關系薪酬福利新零售醫藥批發/零售零售/批發
崗位職責:
1. 負責區域崗位招聘及招聘支持工作,拓展優化招聘渠道,負責相關崗位面試評估及后續面試推進,滿足區域用人需求。
2. 負責區域人員員工關系及薪酬福利相關基礎手續辦理,負責區域內相關崗位員工社保、公積金及企業年金對接及福利享受相關事宜。
3. 開展人力資源信息管理工作,建立并持續性優化文檔管理體系,負責區域人力數據統計維護及相關人力報表制作。
4. 協助推動區域崗位績效考核工作落地,指導業務部門合理使用績效考核工具,負責區域績效評估成績的匯總、審核、分析,解答績效相關問題,為領導提供績效考核結果數據信息支持。
5. 協助上級領導解決區域員工糾紛,管控區域用工風險。
6. 配合區域上級領導相關工作,完成領導交辦的臨時或專項工作。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,3年以上相關行業經驗,人力資源相關專業畢業優先;
2. 熟悉人力資源管理招聘、員工關系及薪酬福利等模塊,熟悉國家及北京市的相關勞動政策、法律法規;
3. 擁有較好的文字表達能力
4. 具有較強的溝通、協調能力及良好的推進能力;
5. 優秀的自我驅動能力和問題解決的能力;責任心強,有韌性,能用積極的心態面對挑戰。
薪酬待遇:基本工資+績效,享受五險一金、醫療二次報銷、雙休、工會福利、早午餐、健身房、免費人才公寓和帶薪年假。

工作地點

大興區北京同仁堂健康大廈

職位發布者

盧海峰/HRBP經理

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公司Logo北京同仁堂健康藥業股份有限公司公司標簽
北京同仁堂始創于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓,打造了中國中醫藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經發展成為一家集現代制藥工業、零售醫藥商業和醫療服務為一體的現代化綜合健康產業集團,產品行銷至40多個國家和地區。同仁堂健康藥業集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康產業的業務板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務,是一家集研發、生產、物流、銷售為一體,聚中華養生文化與現代高科技于一身的現代化企業。作為一家大型國有控股的中外合資企業,同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優質的健康產品和服務”為使命,將傳統與現代先進技術進行創新性結合,率先引入數字管理系統。集團在新的發展戰略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產品為導向的企業向以服務為導向的企業戰略轉型”。基于打造大健康生態的新業務模式,集團將通過產品、品牌、渠道方面的全力創新,致力于在生命健康領域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業。
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