更新于 3月20日

AI開發工程師(AI Agent方向)

1.8-2.5萬·14薪
  • 南京建鄴區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 交通便利
  • 團隊執行強
  • 人際關系好

職位描述

PythonDockerLLMAI AGENT
一、崗位職責: (一)AI Agent開發: 1.參與前沿技術的研究與實踐,專注于AI Agent編程研發工作 2.負責與LLM大模型的對接、優化和改進,提升AI Agent系統的性能、可靠性和智能水平,確保其在復雜場景下的高效運行。 3.使用Python作為主要編程語言,進行AI Agent相關功能模塊的開發、調試和優化,編寫高質量、可維護的代碼。 4.與跨職能團隊緊密合作,包括產品、設計、開發等團隊,確保按時交付符合需求的AI Agent解決方案,滿足業務目標和用戶體驗要求。 5.跟蹤和研究AI Agent領域的最新技術動態,結合LLM大模型的發展趨勢,為團隊引入創新的技術理念和方法,推動項目的持續進步。 (二)模型開發與優化: 1.負責大語言模型(LLM)或深度強化學習(DRL)模型的微調(Fine-tuning)、提示工程(Prompt Engineering)及持續訓練。 2.優化模型推理效率(如量化、剪枝、蒸餾)及分布式訓練(PyTorch FSDP/DeepSpeed)。 (三)全流程搭建: 1.主導數據采集、清洗、標注及特征工程,構建高質量訓練數據集。 2.搭建模型訓練-評估-部署的完整Pipeline,集成MLOps工具鏈(如MLflow/Kubeflow)。
二、任職要求: 1.計算機科學、人工智能、軟件工程、數學或相關專業本科及以上學歷。 2.至少1 年以上的AI Agent開發經驗,有Magentic-One、AutoGen、LangGraph等開源框架開發經驗優先。 3.熟悉機器學習和深度學習算法,對大模型有基本的了解。 4.熟悉常見的Python代碼框架,具備使用這些框架進行Web應用開發的經驗,能夠快速搭建和部署API接口,實現AI Agent與外部系統的高效交互。 5.具備與LLM大模型開發的實踐經驗,了解LLM模型的架構、訓練方法和優化技巧,能夠高效地進行模型調用、結果解析和二次開發。 6.熟悉LLM模型的推理框架的原理和使用,如vllm,了解其在分布式推理中的應用,進行模型的高效推理。 - 熟悉LLM模型的部署框架的原理和使用,如Ray Serve,能夠使用Ray Serve進行模型的部署和管理,實現模型的自動擴展、多GPU和多節點支持等功能。 7.熟悉LLM agent開發工具框架的使用,如LangChain、LangGraph、LlamaIndex、Microsoft AutoGen等 - 熟悉常用的中間件系統,如mysql、redis、mongodb、kafka等,能夠基于這些中間件進行數據存儲、緩存管理和消息傳遞等操作,以支持AI Agent系統的高效運行。 8.對docker、k8s等云原生組件有深入的理解和運用能力,能夠利用容器化技術進行AI Agent應用的部署、管理和擴展,確保系統的高可用性和可伸縮性。 - 具備較強的算法開發能力,能夠針對AI Agent的特定需求,設計和實現高效的算法,提升系統的智能化水平。 9.熟悉AI Agent技術領域的最新研究成果,有實際項目落地經驗者優先,尤其是在LLM大模型與AI Agent結合的應用場景中有成功案例者將更具優勢。

工作地點

南京市建鄴區富春江東街8號

職位發布者

周先生/招聘專員

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公司Logo蘇交科公司標簽
【發展沿革】蘇交科集團股份有限公司(以下簡稱“蘇交科”)是基礎設施領域綜合解決方案提供商,始終致力于提供創新性、引領性解決方案,努力打造國際化科技企業集團,高質量可持續發展。公司成立于1978年,2012年1月10日蘇交科首次公開發行A股股票并在深圳證券交易所正式掛牌上市(股票代碼:300284)。2015年5月,“蘇交科集團股份有限公司”正式揭牌。2016年,戰略聯合了全球領先的工程設計咨詢服務商——Eptisa Servicios de Ingenieria,S.L.(簡稱“Eptisa”)公司。目前集團擁有120家子公司,在全球20多個國家設立分支機構,60多個國家開展項目?!緲I務范圍】蘇交科致力于為客戶提供創新性、引領性的一站式綜合解決方案。業務涉及公路、市政、水運、鐵路、城市軌道、環境、航空和水利、建筑、電力等行業,提供包括投融資、項目投資分析、規劃咨詢、勘察設計、施工監理、工程檢測、安全咨詢、數字化智能化、項目管理、運營養護、資產管理、新材料研發的全產業鏈服務?!酒髽I資質】蘇交科擁有工程行業各領域最高等級資質,包括工程設計綜合甲級資質;工程勘察綜合甲級資質;城鄉規劃甲級資質;工程咨詢綜合甲級資質;工程咨詢專業、專項甲級資質(公路、鐵路、城市軌道交通、水運(含港口河海工程)、市政公用工程、水文地質、工程測量、巖土工程、生態建設和環境工程、城市規劃、電子、信息工程(含通信、廣電、信息化)、政府和社會資本合作PPP咨詢);測繪甲級資質;公路工程和市政公用工程施工總承包一級資質;公路工程、水運工程、市政公用工程監理甲級資質;公路工程綜合、公路工程橋隧工程、交通工程、水運工程材料類和水運工程結構甲級試驗檢測資質。【企業使命&愿景、價值觀】使命:最具活力值得信賴勾畫新世界愿景:成為基礎設施領域全球領先的科技企業價值觀:關注客戶、發展員工、崇尚合作、鼓勵創新、重視績效【主要榮譽&行業排名】蘇交科是國家高新技術企業,2011年被國家科學技術部、國務院國資委和中華全國總工會三部門聯合授予“創新型企業”稱號;2017年被國家知識產權局授予“國家知識產權示范企業”稱號;2018年被國家發展改革委、科學技術部、財政部、海關總署、國家稅務總局認定為“國家企業技術中心”等。2022年,獲得江蘇省人民政府頒發的“江蘇省省長質量獎”成為十家榮獲省長質量獎的企業之一,系江蘇省交通領域第一家獲得該榮譽的企業。 2024年,在美國《工程新聞記錄》(ENR)“全球工程設計公司150強”和“國際工程設計公司225強”榜單中,蘇交科分別位列第67位和第85位?!救瞬艌F隊】集團堅持以奮斗者為本、高績效高薪酬的價值趨動體系,激發員工活力和創造力,打造了一支包括享受國務院特殊津貼、新世紀十百千人才計劃、“六大高峰人才”高層次人才、“333工程“培養對象、江蘇省“雙創計劃”的人才隊伍;構筑敏捷文化,提升員工自我發展動能,集聚全球優秀的知識、能力和資源,持續創新,為客戶創造價值。 2006年蘇交科成為國家人事部批準的首批設立“博士后科研工作站”的省級科研院所,2009年被江蘇省科技廳、江蘇省科學技術協會列為“江蘇省企業院士工作站”建設單位?!究萍紕撔隆刻K交科堅持自主科技創新,先后申請并獲準成立了兩個國家級科研平臺:“新型道路材料國家工程研究中心”、“長大橋梁安全長壽與健康運維全國重點實驗室”,同時擁有40余個部省市級科研平臺,覆蓋了公路、城軌、環境、節能減排、水運、地下工程及智能交通等領域。依托科研平臺承擔了大量的國家和省級重點科研攻關、試驗檢測和產品開發工作,獲得國家和部、省級以上的成果獎勵500余項;擁有國家授權專利1100余項;先后組織、參與了200余項國家、行業以及地方標準的編制工作。一批具有國際、國內領先水平的科技成果被廣泛應用于京滬高速、滬寧高速、寧杭高速、南京地鐵、潤揚長江大橋、江陰長江大橋、蘇通長江大橋、港珠澳大橋等國家級、省級重點工程?!緡H交流與合作】蘇交科堅持開展國際交流與合作,擁有國家外國專家局授予的“國家引進智力示范單位”稱號。蘇交科先后引進了全套美國SHRP、GTM等試驗設備,涉及SMA、Superpave、OGFC、改進的AC等瀝青混合料技術。通過對國外先進瀝青路面綜合技術的積極引進、消化及大膽創新、持續改進,相關技術在國內交通領域應用后形成了良好的社會效益和經濟效益。蘇交科還與丹麥科威、日本阪神道路公團、日本PASCO株式會社、德國軌道技術研究院等達成戰略合作協議,實現與高端資源的對接,積極開展應用基礎研究、重大關鍵技術研究、前瞻性技術研究及相關共性技術研究工作,為公司技術創新的持續發展與突破奠定了堅實的基礎。
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