更新于 4月15日

咖啡運營主管

8000-10000元
  • 成都金牛區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

咖啡店
工作職責: 1. 負責咖啡門店/連鎖品牌的日常運營管理,優化標準化流程(SOP),確保服務品質與效率,監控門店銷售數據、成本及利潤指標,制定并執行業績提升方案,管理庫存及供應鏈,控制原料損耗率,協調采購與倉儲物流。 2. 產品品控 監督咖啡出品質量,制定并更新產品制作標準(如萃取參數、配方等),定期組織咖啡師技能培訓與考核,推動新品研發與落地,確保食品安全規范(HACCP體系)執行,處理客訴與突發事件。 3. 團隊管理 負責門店人員排班、績效考核及團隊建設,培養儲備人才,搭建員工培訓體系,提升咖啡專業知識及服務意識。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,精通咖啡豆特性、烘焙及設備維護知識,熟悉餐飲行業法規及食品安全管理體系。 2. 三年以上咖啡行業運營管理經驗,連鎖品牌經驗者加分。 3. 持有SCA咖啡師/品鑒師等專業認證者優先,優秀的成本控制意識與預算管理能力。 工作地點:金周路589號 工作時間:朝九晚五、雙休

工作地點

金牛區成都城投建設集團有限公司

職位發布者

范女士/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo四川省外國企業服務有限責任公司
四川省外國企業服務有限責任公司(中文簡稱:四川外服;英文簡稱:SCFESCO)成立于1994年,從事人力資源全方位外包服務,成立之初是四川省人民政府為改善投資軟環境指定為外國企業服務的專業機構,現為中國對外服務工作行業協會副會長單位、四川省人力資源服務行業協會副會長單位。公司主要業務包括人才招聘、員工培訓、HR行政事務外包、薪酬管理、彈性福利、管理咨詢、勞務派遣、業務外包、商務咨詢等。公司經過二十五年的不斷發展和完善,積累了的豐富人力資源服務工作經驗,鍛煉了一支專業的員工隊伍,形成了高效的辦事流程和規范,具有分布在政府各部門、各行業的專家網絡,擁有了西部大規模、高質量的人力資源外包客戶群體,實現了公司健康穩步的發展,成為西部地區資深的人力資源外包綜合服務供應商、企業可靠的人力資源合作伙伴,樹立了良好的社會形象。
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