更新于 5月12日

HRBP

1.3-2.1萬
  • 杭州濱江區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系組織發展人力資源服務
1、理解業務戰略,深入業務,立足于HR專業來連接戰略進行組織落地; 2、通過數據分析、洞察,識別與診斷組織痛點問題,提出HR解決方案并落地; 3、主動與管理層、員工層互動,建立有效中間渠道,促進良好溝通氛圍,提升員工敬業度; 4、推動人力資源政策、制度與重點項目在業務端的落地實施。 【任職要求】 1、本科及以上學歷,5-10年HR從業經驗,至少2年以上HRBP相關經驗,熟悉組織診斷、績效管理、干部管理、員工關系等人力資源工作; 2、具備項目管理能力與產品化思維,能獨立操盤復雜問題診斷識別與落地執行; 3、有一定的良好邏輯分析力、深度思考力,多任務平衡力、承壓力;

工作地點

濱江區杭州??滴⒂皞鞲锌萍加邢薰?/span>

職位發布者

吳女士/HRBP

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公司Logo杭州??低晹底旨夹g股份有限公司公司標簽
【公司介紹】??低暢闪⒂?001年,是一家專注技術創新的科技公司,致力于將物聯感知、人工智能、大數據技術服務于千行百業,引領智能物聯新未來:以全面的感知技術,幫助人、物更好地鏈接,構筑智能世界的基礎;以豐富的智能產品,洞察和滿足多樣化需求,讓智能觸手可及;以創新的智能物聯應用,建設便捷、高效、安心的智能世界,助力人人享有美好未來?!竟緦嵙Α咳驑I務覆蓋150+國家/地區,11大全球研發中心,7大全球制造基地;58000+全球員工,其中研發人員和技術服務人員超27951人,研發投入占全年營業收入11.80%,絕對數額占據業內前茅(2022年年報);視頻感知—國家新一代人工智能開放創新平臺(中華人民共和國科學技術部頒布);連續6年蟬聯“全球安防50強”第1位(a&s《安全自動化》);連續6年蟬聯“中國最佳雇主”全國30強(智聯招聘)?!拘匠旮@炕A福利:五險一金、補充商業保險、年度健康體檢;假期福利:帶薪年假、全薪病假、婚假、產育假、母嬰照顧假、育兒假等;多重補貼:餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼、團隊建設津貼;樂活配置:免息住房借款、特色員工餐廳、免費停車場、免費健身房、理療室、定期義診等園區服務等(園區服務部分區域可享,詳請咨詢當地HR);人才激勵:年終獎、核心員工跟投創新業務計劃股權激勵、金磚獎;*公司為常駐海內外的員工,提供健全的物質和人身保障、人性化的探親福利。
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