崗位職責： 1.負責組織開展公司日常行政管理、人力資源管理、員工績效考核、規章制度建設、后勤保障等綜合管理工作，及時與上級單位做好相關工作對接； 2.負責協助上級領導做好各部門工作的溝通協調、事項催辦、上傳下達等工作； 3.負責公司文件的擬、收、發、存以及公司文件資料、檔案的管理工作； 4.負責公司會議和活動的組織安排、通知對接、資料準備和記錄總結等工作； 5.負責公司業務相關的各類證件辦理，熟悉政策要求，承擔公司對外聯絡和合作對接等工作； 6.負責安全生產、環保、職業健康、保密、6S等體系的建立和現場安全生產監督管理； 7.負責公司辦公用品和低值易耗品的購置及其領用、發放等登記管理； 8.負責公司固定資產管理，包括建立固定資產臺賬、及時進行標識更新、進行年度盤點等工作； 9.負責公司合同管理工作，包括合同的起草、校對、審簽、打印、收發以及建賬、存檔等工作； 10.負責完成公司領導臨時交代的其他工作任務。 崗位要求： 1.具有較強的獨立處理事務能力，具備優秀的溝通協調能力、語言表達能力，善于溝通和協調各種關系； 2.具有良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、品行端正，執行力強，服從安排； 3.能熟練使用各類自動化辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，具有較強的公文寫作能力； 工作經驗要求： 1.具有三年以上管理崗位工作經驗優先考慮； 2.熟練駕駛者優先考慮；