1、學歷及專業要求： （1）2023年-2025年畢業生，本科及以上學歷； （2）語言類（英語、德語、捷克語）； （3）機械類、電氣類、化工類、材料類、工業工程、車輛工程等； 2、發展方向： （1）職能序列類：人事、財務、采購、質量、銷售、物流等部門崗位； 職業發展路徑：助理—專員—主辦-高級專員； （2）設備工藝類：設備維護、工藝開發、產品設計開發、工裝模具設計等部門崗位； 職業發展路徑：助理工程師—工程師—主任工程師—高級工程師—總工程師； （3）工廠管理類：負責工廠生產現場的管理等崗位； 職業發展路徑：班長—車間主任—廠長—總經理； 3、培養方式： 借助公司完善的課程體系和多樣化的培訓方式，具體分為： （1） 基礎的應知和應會培訓； （2）其他子公司培訓：必要時將派至集團國內子公司、海外子公司學習和培訓； 4、基本素質要求： ① 勤奮好學，吃苦耐勞； ② 團隊意識強，具備良好的溝通、協調、實操能力； ③ 成績優良，身體健康； ④ 英語/德語等語言類需有相應等級證書； 5、公司福利： （1）根據企業當年效益發放年終獎，平均1.5-2.5倍月薪； （2）提供雇主責任險、五險一金； （3）依法享有年休假、婚假、產假、病假、喪假等； （4）食宿：提供伙食補貼及宿舍； （5）定期福利體檢、集體活動經費等； 6、應聘說明： （1）有意者請投遞簡歷；郵件標題，請注明“儲備干部+學校+專業+個人發展方向”； （2）面試時需攜帶以下相關材料： ①個人簡歷 （附1寸彩照 1張） ②身份證 ③英語（德語）等級成績單 ④就業推薦表（或畢業證書） ⑤相關技能證書 （3）面試安排：簡歷投遞后若合適一周內預約面試；