崗位職責： 1、協助分公司責任人制定年度工作計劃、預算和業務發展目標； 2、按照公司下達任務計劃，擬定、分解分公司個險年度預算及計劃目標，并組織落實計劃達成； 3、按照公司下達人力計劃，擬定、分解分公司個險業務員人力方案，并組織落實計劃達成； 4、按照總公司MSP計劃目標，推動和落地MSP達成和實施； 5、按照總公司產品策略，負責分公司產品管理、產品推動、產品行銷支持與行銷支持； 6、執行個險渠道相關制度、政策及激勵方案，落實個險渠道榮譽體系； 7、收集整理區域市場同業競爭策略與相關市場信息，為總公司相關決策提供支持； 8、根據分公司業務發展需要，及總公司培訓體系要求，組織實施個險外勤新人、銜訓、轉正、晉升、主管培訓等； 9、根據總公司授權對師資隊伍，含專兼職講師及組訓進行選拔、培訓、評聘及或日常管理工作； 10、設計、開發適合分公司需求的相關課程，管理課程資源及檔案； 11、管理、控制部門預算； 12、完成公司交辦的其他事項。

崗位需求：

2.有責任心，有較強的執行能力及管理能力；

晉升渠道：

公司將優先培養學歷優秀、業務能力強的年輕人才。后續時機合適可轉任營銷部正職或中心支公司總經理。