更新于 4月30日

資深薪酬績效專員

1.2-2萬
  • 上海松江區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效咨詢服務
1、深入了解業務運營模式與驅動內核,協助業務負責人進行薪酬、績效方案的擬定,并跟隨業務規劃、管理迭代進行及時有序的調整; 2、高質、高效完成每月所負責業務部門的薪酬績效核算工作,負責結果答疑與問題處理; 3、負責推動薪酬、績效方案擬定、績效方案宣貫、績效輔導、績效核算和結果分析反饋的閉環管理; 4、結合業務年度經營需求,預估業務人力成本趨勢,縮小預實差,結合趨勢實時調整人力成本或績效激勵策略,協助業務管理做好人力成本控制; 5、基于各類成本投入和業務產出,利用智能工具進行業務效能分析,定期產出復盤報告及異常預警; 6、協助人力團隊,推動組織內的其他工作。

工作地點

上海市松江區九亭鎮九新公路99號

職位發布者

鄂喜月/人事經理

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公司Logo永大電梯設備(中國)有限公司
一、公司簡介日立(HITACHI),世界500強綜合跨國集團,創立于1910年,業務涉及移動、智慧生活、工業、能源、IT五大領域,立志成為社會創新業務的全球領導者。永大電梯(YUNGTAY),日立集團重要子公司,致力于為都市和樓宇發展提供安全、智慧、高效、舒適、可持續發展的垂直交通運輸解決方案,從而實現人們美好的生活。1993年永大跨越海峽,立足上海,面向全球高速發展。2023年永大成為日立集團重要子公司,由日立集團100%控股。永大電梯共享日立集團的愿景、使命和價值觀,承襲其百年創新技術,為世界注入新的活力。作為跨越半個世紀的電梯品牌,永大電梯秉持“永遠為您多想一些”的服務宗旨,嚴格執行集團的質量要求和工作流程,確保產品品質。目前永大人員規模2600左右、已在全國布局2大發展中心、2大生產基地,130余家分公司及辦事處和450余家服務站點,產品已廣泛出口至全球20多個國家和地區,贏得了廣大海內外用戶的信任和青睞。 2014年2月榮獲上海市質量金獎2016年12月榮獲上海名牌2017年8月榮獲2017上海制造業企業100強(第54名)2018年1月榮獲中國電梯行業10強企業2018年3月榮獲全國百佳質量誠信標桿示范企業 2019年1月榮獲全國政府采購電梯首選安全品牌2020年11月榮獲高新技術企業證書2022年4月再獲“政府采購電梯服務十強供應商”
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