1、高收入:無責任底薪4000+提成(30%——75%)+現金獎;
2、高保障:提供全面社保+商業保險(補充醫療、意外傷害);
3、快成長:人才是我們最大的競爭優勢,為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練是我們的日常工作;
4、好發展:經紀人→M級經理→商圈經理→大區總監
5、同歡慶:月度、季度、年度銷售團隊活動、現金巨獎和旅游機會。
崗位職責:
負責客戶的接待與咨詢工作,促成租賃、買賣雙方的交易,并為客戶提供專業的房地產置業咨詢與實施服務。
崗位要求:
20-36周歲,統招本科及以上學歷。
聯系人岳經理
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職位福利:帶薪年假、彈性工作、補充醫療保險、定期體檢、員工旅游、高溫補貼