更新于 3月18日

電氣制圖工程師 ECAD Engineer

7000-12000元·15薪
  • 廈門
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電氣機械/電力設備
Tasks
Design:
1. Performs medium complex tasks within the standards 2. Design of control cabinets conform manual and based on detailed design in order to efficiently create electrical diagrams of Huisman installations. 3. Design of the electrical diagrams for the production of control cabinets according engineering manual and the preferred components and on the basis of the supplied single-line diagram, symbol list, panel layout (the detailed design). 4. Delivery of electrical diagrams, cable lists and report to the Discipline Lead E-CAD. 5. Processing of as-built information, MODs and D&CA in the wiring diagrams. 6. Manage the update of EPLAN data Quality: 7. Performing administrative support work and to control presentation of drawings and correct revision management guidelines that apply under Section drawings to quality standards. 8. Perform administrative support work, copy, archive and designation according working arrangements. 8. Ensure accurate documentation and revision management as defined in the engineering manual. 9. Ensure drawings checked by the points set out in the checklist. 10. Ensure drawings checked by the Electrical Engineering Lead Engineer. 11. Ensure drawings are approved according to the process. Responsibilities: 1. Execute the directed work in the most efficient way. 2. Monitor professional knowledge and skills within the team and give advice on continuously improvement of the CAD drawings / standards 3. Use checklists for checking own and others output 4. Develop professional knowledge (e.g. Techniques, improvement technologies, methodologies) 5. Share professional knowledge and skills within the team Requirements: 1. Education: College’s degree in Electrical Engineering 2. Experience: Minimum 2 years experiences in electrical engineering work, crane industry field is preferred 3. Language: Able to communicate fluently (oral and in writing) in English and Mandarin 4. Computer: User level Microsoft Office, AutoCAD and E-plan 5. Others: Potential managerial capacities, responsible, accurate, team player, good communicator, able to keep overview

獎金績效

15薪,彈性工作制,六險一金,帶薪年假,出國培訓機會,包吃住

工作地點

福建省招商局漳州開發區招商大道48號-距離廈門15分鐘船距,公司包船

職位發布者

吳碧芬/高級招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo豪氏威馬(中國)有限公司
1.豪氏威馬豪氏威馬是一家荷蘭外商獨資企業資企業,在重型工程設備的設計和制造領域擁有豐富的經驗,為全球主要的陸上及海洋工程公司提供服務。豪氏威馬創建于1929年,主要產品分為以下四類:重型起重設備,鉆井設備,鋪管設備和可再生能源。因運營需要,集團分別在荷蘭、中國、捷克、新加坡、巴西和美國設有分公司或辦事處,并分別在荷蘭,捷克和中國設立生產基地。2007年4月17日,豪氏威馬(中國)有限公司舉行了盛大的開業典禮。公司坐落于美麗的廈門灣南岸—-招商局漳州開發區。乘坐快艇,15分鐘便可從廈門港抵達漳州港。豪氏威馬中國是豪氏威馬集團第三個,也是最大的一個生產基地。迄今為止,豪氏威馬(中國)投資總額已超過2億美元。2.主打產品1)起重設備豪氏威馬集團生產的起重設備廣泛用于重型貨物運輸,特別是其研發生產的桅桿式起重機已成為行業的標準化樣板。公司研制的起重機涵蓋陸上及海洋起重機。尺寸與類型各不相同。但它們有幾個共同點:產品重量輕,底座小,低噪音,無污染。2018年豪氏威馬中國生產制造完成目前全世界最大的海上起重設備,起重能力為10000噸船舶起重機。10000噸重量相當于10000輛汽車或24架裝滿燃料的波音747客機。該起重機已于2018年3月22日從漳州發運至新加坡。它的成功出運,創下了廈門港最大最重的一次發運記錄。2)鋪管設備在深海鋪管設備領域,豪氏威馬是全球市場領軍企業。我們供應全系列鋪管系統。例如柔韌性鋪管系統、S型鋪管系統、J型鋪管系統,和卷式鋪管系統。我們還可以提供多種方式結合的管道鋪設系統,例如綜合鋪管系統。公司的項目極具復雜性和創新性,因此,需要具備以解決方案為導向的思維、精湛的技術、無限的創造力和飽滿的工作激情。正因如此我們不僅能供應標準化的鋪管系統,也可提供高度定制化鋪管系統。通過與客戶親密合作,我們打造出符合客戶的特殊需求,滿足更深水下環境和更高性能要求的鋪管系統。2017年4月17日,豪氏威馬中國向海油工程深圳公司交付了國內首套深水軟管鋪設系統,該系統可鋪設柔性管纜產品外徑50-630毫米,最大鋪設張力325噸,A&R系統能力400噸,并具備在線結構物安裝能力。 3)鉆井設備豪氏威馬始終致力于研發設計創新解決方案,以不斷改善鉆井操作方式。公司的項目極具復雜性和創新性。因此,需要具備以解決方案為導向的思維,精湛的技術及與客戶的伙伴關系。鑒于公司在這些方面的不懈努力,公司已經研發出了許多有價值的解決方案,并獲得了鉆井設備的一系列定單。豪氏威馬具備船舶的自主設計能力,因此,公司可提供船舶與設備高度集成的解決方案,進而開發設計不同的鉆井設備。4)可再生能源豪氏威馬產品廣泛應用于可再生能源市場。尤其是在海上風機的安裝方面,我們的起重機證明了其附加價值。除現有的設備外,豪氏威馬也獨立或與合作伙伴一起持續地尋求新的設計和解決方案。基于設計和制造海上鉆井設備的豐富經驗,豪氏威馬也設計和交付地熱井鉆探設備。其集裝箱式設計占地小,可十分靈活地移動,是高密度城市區域的理想之選。LOC 400已被用于鉆探位于荷蘭海牙中心的地熱井。4.培訓發展人力資源是豪氏威馬最重要的資源。豪氏威馬中國每年都大力投資于員工的培訓和職業發展。每位員工入職伊始,公司即對員工進行公司安全健康與環保培訓,每年為員工安排與其崗位相關的發展類技能培訓包含硬技能培訓(針對員工完成本職工作所需的知識和技能,如工程技術人員專業知識技能培訓,鉗工技能培訓,招聘人員招聘技巧培訓,電腦軟件和語言類培訓等)和軟技能培訓(提高個人效能和績效或促進個人發展的培訓,如:領導力培訓,時間管理,溝通技巧,表達技巧,團隊建設,創新思維,情緒管理等)。在外語和電腦已然成為工具的今天,我們也不定期推出英語培訓和微軟辦公軟件提高課程,讓您如虎添翼。5.薪酬福利兵馬未動,糧草先行。豪氏威馬除了為員工提供高于市場的基本工資,嚴格按照國家法律規定支付加班費之外,還提供以下薪酬福利。1)跟個人業績以及行為表現掛鉤的個人績效獎金2)跟本團隊、豪氏威馬中國以及全球業績掛鉤的團隊績效獎金;3)13薪;4)工作每滿5年和10年的員工可獲得長期服務獎及精美紀念品;5)工會現金福利:如888元的結婚紅包等;6)每年重大節假日發放過節費;7)每年8-15天的全薪年假;8)每年14天的帶薪病假;9)五險一金;10)涵蓋了交通工具乘客意外險傷害保障、一般意外傷害保障、意外醫療保障、重大疾病保障、住院津貼、手術醫療保險金等項目的商業保險;11)公司在附近的花園小區購買了100套商品房作為員工免費宿舍;12)員工如選擇不住宿舍,公司提供住房補貼;13)每天中午、晚上免費提供可口的工作餐。加班超過一定時間提供加班餐補;14)提供廈門至漳州碼頭的往返班船及漳州碼頭至公司的往返班車,廈門湖里經海滄至公司的往返班車;15)公司為員工免費提供國家及公司規定的強制類培訓,發展類培訓、領導力培訓、英語和辦公軟件培訓;16)豐富多彩的團隊活動,如中秋博餅、圣誕親子派對、春節晚會、籃球比賽、羽毛球友誼賽、趣味運動賽、棋牌大賽等。
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