CBC（北京）信用管理有限公司成立于2005年，是經國家認定的高新技術企業，總部位于北京市東城區，占地2000余平方米。公司已在全國30個省市自治區設立分支機構達46家，全國職場辦公面積近30,000平方米，截至2021年8月，譜系內公司擁有在職員工9000余人。 公司主營業務為：個人信貸不良資產投資、個人信貸不良資產處置、個人信貸逾期提醒通知服務。 CBC公司長期服務的金融機構超過百余家，涵蓋中國銀行、中國工商銀行、中國建設銀行、中國農業銀行、招商銀行信用卡中心、廣發銀行信用卡中心、螞蟻集團等。公司運營十六年間，市場份額占有率居行業領先。 CBC公司擁有國家高新技術企業認證、28項軟件著作權登記證書、ISO9001質量管理體系認證證書、ISO27001信息安全管理體系認證、ISO20000服務管理體系認證、ISO22301業務連續性管理體系。同時，被評為“中國誠信經營與服務示范單位”、“中國經濟創新企業100強”、“改革開放40周年中國信用卡催收行業影響力品牌”。高標準的審核與權威的認證，在我們追求高效發展的道路上起到了穩固且不斷推進發展的作用。 公司堅持“以人為本”的人才管理理念，公司每年為社會培養行業人才近萬余人，提供就業崗位逐年增加。公司提供各種員工激勵政策、福利補貼和培訓機會，使每個CBC人都能體現自我價值，與公司共同發展和成長。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有，全階段) 1.1 整理銀行交付的案件資料 1.2 通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3 提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4 給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案 和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬 務，避免出現持續逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 【二】崗位要求: 2.1 大專以上學歷優先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮) 2.2 有一定的談判能力 2.3 有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優先 2.4 信用良好，征信報告無惡意逾期記錄 2.5 無犯罪記錄 【三】薪資待遇: 3.1 同崗位平均薪酬8000元以上 3.2 底薪3000-5000元(參考同業經驗，面試定薪) 3.3 高額積分提成 3.4 年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5 銀行獎金+公司獎金 【四】福利待遇: 4.1 五險一金 4.2 帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3 帶薪年度旅游(全體員工) 4.4 禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節賀金、生日禮物、節日禮物、旅游津貼 4.5 假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均 為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教)，拿到畢業證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1 作為成立18周年的萬人規模的外資集團，已建立非常完善的晉升機制 5.2 員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3 員工到管理的晉升通道:定期組織績優員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間5個職級，管理以上分正副主管和正副 經理 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:30 2:標準工時為周末雙休，但因銀行原因，周末會有加班安排，周日不安排加班、周六常規安排加班(確實有事可以不加，周六屬于加班，雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或者調休 4:法定假日正常休息