崗位職責:
1、確保團隊催收行為符合甲方合規要求和公司政策;
2、制定并實施有效的貸后催收策略,確保目標任務的達成;
3、領導和管理催收團隊,確保團隊成員高效工作,提供培訓和知道,持續提升團隊的業務能力;
4、客戶對接,及時了解銀行客戶政策,宣導給業務團隊;
5、撰寫催收報告,向上級匯報催收工作進展情況;
任職要求:
1、25-35周歲,身體健康,品行端正;
2、大專及以上學歷,金融、經濟、法律相關專業優先(特別優秀者可放寬);
3、個人名下無不良征信及犯罪記錄;
4、5年以上催收經驗,2年以上管理經驗,熟悉信用卡催收流程,具備豐富的團隊管理經驗;
5、熟悉相關法律法規,具備良好的合作意識。
此崗位一旦錄用可以選擇的入職地區有:石家莊、合肥、福州、廈門、杭州、南昌、泉州、上海、廣州、海口、深圳、成都、昆明、南寧、烏魯木齊、呼和浩特、濟南、西安、重慶、武漢、長沙、貴陽、沈陽、大連、南京、北京、漳州、德陽