崗位職責:
1 顧問式銷售模式,負責所在區域內的企業客戶業務拓展與客戶服務;
2 利用多樣化方式獲取客戶資源、開發目標客戶,建立良好的客戶關系;
3 進行客戶需求了解和引導,提供適合的培訓服務產品和項目方案,完成年度
銷售目標;
4 做好客戶服務工作,不斷提升客戶滿意度和客戶粘性;
5 詮釋公司價值,維護公司形象,配合總部在當地組織相關活動及業務落地。
任職要求:
1 本科或以上學歷,熱愛企業培訓行業;
2 2 年以上相關工作經歷,如有 B 端銷售、課程產品銷售、企業培訓行業經驗
尤佳;
3 具有出色的銷售能力,善于快速建立客戶關系,挖掘商機,具備客戶導向思
維;
4 學習能動性高,善于團隊協作,抗壓力強;
5 高度的責任心和敬業精神,內外部溝通能力;
6 形象氣質佳。
對接的客戶類型和對象:
主要服務以國央企、上市公司和行業龍頭為代表的大中型企業,日常與其培訓中
心、黨校、“企業大學”、人力資源部等部門的培訓負責人、培訓總監、企業大
學校長、黨校校長、HRD 等高管進行對接
銷售崗位的薪酬福利及晉升:
1 提供有競爭力薪資激勵方案:
無責任底薪+業務提成+單項獎金+超標獎金
2 晉升通道和發展方向:
縱向發展:銷售顧問——地區主管——中心主任——部門總監
橫向發展:可跨部門、跨區域轉崗發展,有前臺和中臺多種工作崗位
關于我們:
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行業和人才發展領域品牌專業媒體和產業服務平臺。
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