一、任職要求
1、 工作認真負責,積極主動,以企業為家,大公無私;
2、 性格開朗,有良好的人際交流能力和思想溝通能力;
3、 長期從事行政管理以及企業管理工作,對企業行政管理、人事和社保的管理以及相對應各個部門的績效考核有管理的經驗;
4、 精于企業文化建設,在企業思想建設以及文化推廣有過從業經驗;
5、 熟練使用用友管理軟件,對企業ERP管理有清醒的認識和使用的經驗;
6、 熟練使用英語的人員優選。
二、工作內容
1、 根據公司規定,負責企業各個部門的績效考核,其中包括各個業務部門業績考核、出勤考核、車輛考核以及辦公用品考核。
2、 修訂整理不斷完善各項績效考核指標,從企業管理角度,提高對企業各個部門的綜合管理能力。
3、 對公司人力資源進行管理,負責公司人員的招聘、培訓以及員工培訓工作。
4、 負責公司人員社保、公積金以及福利安排工作,保證及時到位。
5、 負責公司固定資產以及重要文件以及倉庫的管理,做到進出有賬,賬物相符。
6、 負責公司企業文化建設,推進企業在品牌化、國際化方向的發展。
7、 帶領行政部其他人員完成日常業務的安排,例如:車輛管理,客戶接待,會務安排;
8、 負責主持公司重大節日慶?;顒影才乓约爸匾蛻艚哟顒?。
三、薪資待遇
1、工資待遇按公司規定執行。工資分為兩部分:即月工資+年底獎金。
2、五險一金+年終獎金+雙休+國家法定假日+年假+節日福利
公司名稱:青島朗基實業有限公司
公司地址:山東路2號華仁國際大廈24樓B
E-mail: ***************
公司主頁:www.dnl.com
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、節日福利
職位福利:五險一金、周末雙休、績效獎金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、節日福利