崗位職責:
1、樓宇(職場)管理、辦公體驗優化提升全過程,并保證工作的及時性和準確性;
2、建立和維護優良的員工辦公體驗和健康可持續的辦公環境,高效的需求響應和閉環,辦公秩序、環境(空氣質量、衛生、冷暖、照明)、設備投放于維護;
3、開展和實施各項行政工作,確保職場各項行政流程與設施完善,負責相應業務具體領域的重要工作計劃和實施;
4、職場內事業部、員工需求溝通渠道的建立、維護與需求反饋體系的運營;與客戶接口人建立并維護關系、負責與客戶的信息同步、日常工作需求的解決和閉環;
5、負責公司各類員工活動及其他重大活動的職場落地支持;
6、負責行政類供應商管理及考核,把控供應商所提供的服務質量等相關工作;
7、負責辦公區的空間管理,包含工位、會議室、獨立會議室、庫房、車位統籌和安排,及使用率統計等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、有小物業職場工作經驗者優先考慮;
3、具備一定的文案能力。