任職條件: 1、年齡20-40周歲，大專以上文化程度； 2、品貌端莊，有親和力，具有較強的溝通能力，工作細致，責任心強； 3、工作積極主動，執行力強，具有較強抗壓能力、高度的責任心； 4、一年以上零售賣場運營管理經驗。 工作職責： 1、在連鎖店店長的領導下行使領導工作或被授權處理店長不在時的店內事物。 2、負責營運的規定和店內制度的解釋、傳達、執行監督情況。 4、工作中對可能出現的各種隱患進行排查和預防，妥善處理突發狀況。 5、對連鎖店服務禮儀、服務環境、商品提供（含聯銷商、承租商）及突發事件進行日常巡檢，并對巡檢結果進行記錄及處理，強化賣場規范和秩序。 6、及時了解顧客信息，準確分析顧客需求，妥善處理顧客關系，持續營造顧客體驗。 7、通過對連鎖店相關商品包裝、食品安全、消費者權益保障、服務規范等法規的掌握與了解，在面對客訴與糾紛時能夠進行妥善處理應對。