崗位職責:
1.負責制定公司的行政管理制度,并監督其執行情況,確保公司行政工作有序進行;
2.負責公司內部行政資源的調配和協調,確保各部門間的順暢溝通和高效合作;
3.負責公司的辦公環境維護、固定資產管理、采購與庫存管理等行政事務,確保公司日常運營的穩定;
4.起草公司重要文件,收集整理公司內、外部信息,為領導決策提供參考;
5.負責組織公司各類會議及接待,安排會務、紀要撰寫;
6.編制行政預算,并監控行政費用的使用情況,合理控制成本,提高行政工作的經濟效益;
7.策劃和組織公司的黨建活動,如黨員大會、主題黨日等,提高黨員的組織紀律性和凝聚力;
8.負責黨員的教育培訓工作,提高黨員的政治素質和業務能力,同時做好黨員的日常管理工作;
9.參與公司黨建制度的制定和修訂工作,確保制度的合理性和可執行性,并推動制度在公司的有效執行。
任職需求:
1、本科及以上學歷
2、具有5年以上相關領域工作經驗,應任職對應級別企業(或機關事業單位)中層副職領導職務2年以上,未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;
3、熟悉國企行政及黨建管理流程;
4、具備優秀的文字表達能力和寫作能力,能夠撰寫各類公司文件、報告、提案等;