更新于 4月18日

【常熟】底盤系統控制/汽車零部件開發

1-2萬·16薪
  • 蘇州常熟市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

底盤系統發動機汽車車身
【常熟】底盤系統控制/平臺先行開發/零部件開發
工作內容:
中國本土生產車型的底盤零部件(懸架/制動/轉向/換擋等)設計業務 ①中國現地開發的下一代BEV車的底盤零部件設計,懸架&轉向&制動系統的控制開發,以及零件的造型提案 ②全球化平臺車型的中國現調化開發 ③中國專用車型的平臺先行開發
職位要求:
工作地點:常熟,性別不限,年齡40歲以下 理工科,本科以上學歷 【經驗年數 2-3年】 過去即使沒有充分的底盤相關從業經驗也沒有關系,非常歡迎對底盤設計開發業務有興趣,有汽車零部件開發經驗,CATIA操作經驗,圖紙繪制經驗的小伙伴 【一般要求】 ?具備積極與相關部門同事進行高效 溝通的能力,日語N2以上 ?能自主/積極/負責任的推進業務 ?具備現地現物解決問題的能力 【底盤相關專業要求】  ?了解懸架系統,轉向系統,制動系統原理 ?具備一定材料力學知識,能進行相關設計驗證 ?具備車輛運動力學的知識

工作地點

蘇州常熟市江蘇常熟東南開發區

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海嘉定區
  • 公司人數: 1000-9999人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

劉文娟/資深顧問

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