崗位職責:
1、營銷項目計劃與實施:根據市場和終端的實際需求,策劃并實施各類營銷培訓項目,做好過程管控,確保培訓高效、有序進行,實現培訓效果的最大化
2、門店標準化運營打造:分析門店運營現狀,提出改善方案,提供點對點到店幫扶,提升終端業績實現標準化運營
3、優秀商家案例提煉:發掘終端在門店運營、活動爆破、小區營銷、異業聯盟、老客戶、抖音直播等方面各類優秀經銷商并提煉其運營模式
4、營銷類課程開發:結合終端實際情況開發實戰落地的門店運營及管理類課程,同時提供可落地的課程包
5、營銷內訓:培訓賦能公司營銷團隊,提供個性化的培訓內容,提升團隊整體業務水平
任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限,教育類、市場類相關專業優先;
2、至少三年知名家居品牌/建材/家電行業門店運營及管理工作經驗,做過門店店長或區域經理者優先;
3、有較強的授課能力、溝通能力、組織協調能力、熟練使用PPT等應用辦公軟件;
4、富有工作激情,責任心強,學習能力強。