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2.公開透明的晉升機制(專業線和管理線晉升任你選擇)
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3.平臺支持擴展個人資源,最終實現個人創客化與平臺共贏
崗位名稱:勞務項目商務
資格要求:大專畢業及以上,具有人力資源勞務行業的商務拓展經驗。
薪資范圍:7000----20000元,基礎工資 + 有責績效 + 獎金模式。
工作內容:
1.機構拓展:拓展人力資源外包機構/派遣機構/B端招工企業,推動機構在工人樂平臺進行企業認證,并在平臺上發相應的招工活源帖。
2.勞務項目拓展:通過已拓展的認證機構企業,拿到相應的勞務活源、簽訂合同、完成交付管理、追蹤回款,即需要對活源質量進行把控。
3.工人交付后的售后服務:平臺內部會有支撐交付工人的部門,但商務崗會負責最終保底工人交付比例、工人入職接收、工人在崗時常。
崗位要求:
1.工作經驗?:有勞務項目操盤、項目商務談判能力,具有勞務項目拓展經驗及資源者優先。
2.工作態度與能力?:要求工作積極、主動,具備良好的語言表達和溝通協調能力,勇于面對挑戰,追求卓越?。
3.工作場景:多于線下跑用工企業,有經驗者及資源者優先。
薪資待遇與福利:
1.底薪與績效?:無責底薪范圍在5000--7000元不等,有責績效比例根據具體公司政策有所不同,績效范圍2000---5000元不等。
2.額外獎金?:拿項目活源,開單有額外現金獎勵,開單越多獎金越高,按照交付工人數量以及收益計算,五險一金(入職即購買社保)。
3.其他福利?:包括帶薪年假、節假日福利、年度精英社獎金等?。
晉升機制
1.專業線發展?:從初級勞務項目商務逐步晉升為高級勞務項目商務,底薪按照職級提升而提升?。