【職位描述】 1、店鋪日常行政內容、提升客戶服務質量； 2、負責協調各部門之間溝通與合作，保證店鋪運營工作正常開展； 3、 配合店長全面強化成本管理意識，降低店鋪運營成本； 4、負責店鋪行政、庫房等工作； 【工作內容】 1、負責制定清潔人員相關衛生考核標準，并執行監督； 2、負責門店人員的培訓； 3、負責店鋪的庫存管理； 4、以周為單位申報店鋪產品要貨計劃與到貨后使用品、消耗品的管理； 5、以當月實際情況制定月度、周重點工作管理計劃，報由店長審核； 6、以當月實際情況制定每位員工的績效考核表及對上月績效考核難點的提取，并將結果報由店長后共同提出應對解決措施； 7、配合不同地區湯茶翁門店進行藥包的制作與發貨； 8、配合店長舉辦一系列線下活動與計劃； 9、完成公司的臨時任務。 【工作時間】 9:30-20:00