管理 職位描述
崗位職責:
1. 負責完成公司下達給本部門的各項銷售指標。
2. 參與制定本部門年度、月度工作計劃,對工作計劃的實施情況負責。
3. 分析銷售進度,了解客戶產品需求,組織制定本部門采車計劃。
4. 每天召開晨會及夕會做出指示詢問或告知和總結,對各級別客戶追蹤管理,要求銷售顧問落實營業活動,對失控客戶原因及時分析 。
5. 進行相關的市場分析,了解競爭品牌的優勢,找出差距、提高自身的營銷能力,達到用戶滿意,提高市場占有率,進一步指導銷售顧問挖掘潛在客戶。
6. 編寫制定本部門工作計劃和總結及銷售費用的預算。
7. 向本部門員工傳達公司的各項規章制度,并進行考核。
8. 制定審核本部門員工的培訓計劃。
任職要求:
1.有3-5年汽車銷售管理經驗;
2.良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳;
3.對于汽車行業以及公司產品了解透徹;
4.執行力強,具備較高的團隊合作精神。