崗位職責: 一、培養方向：找聘服務專員 【經輪崗培養，能夠獨立承擔以下職責】： 1、對公司人力資源找聘制度進行修訂、補充、完善以及監督執行； 2、進行找聘成本控制，負責相關事項的各項成本審核和分析整理工作； 3、進行公司年度找聘渠道建設計劃工作，拓展、維護公司內外找聘渠道； 4、根據年度人員找聘計劃進行崗位發布、邀約、選拔、面試、測評、背調、offer談判、面試審批等工作以確保非關鍵、關鍵崗位人員找聘的完成率； 5、建立核心人才簡歷庫，人才素質評價模型研究。 【工作地點】：江蘇宜興 【學歷要求】：碩士研究生 【專業要求】：企業管理、人力資源管理等管理學相關專業 【能力要求】：較強的綜合分析能力、溝通協調能力；能承受較強的工作壓力；掌握人力資源管理基礎知識；考取相關職稱證書或者擁有學生會經驗者優先考慮。