更新于 4月11日

人力資源經理

7000-9000元
  • 天津津南區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理招聘員工關系物業管理
工作職責: 1、 參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。 2、 組織制定、執行、監督公司人事管理制度。 3、 根據公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 4、 制訂員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施。 5、 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。 6、 制訂員工關系的管理方案并予以實施。 7、 處理員工投訴,及時組織解決公司內員工之間的矛盾及勞資沖突。 8、 組織撰寫公司人力資源報告報表,深入分析公司的人力資源狀況,為領導提供專業性建議。 9、 塑造良好的企業文化環境,使員工了解本企業文化。 10、 組織促進員工關系的各項活動。 11、 完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1、 人力資源、行政管理或相關專業,本科及以上學歷; 2、 5年以上人力資源管理相關工作經驗; 3、 良好的溝通力、文案編輯能力,有物業行業人力資源從業經驗優先! 4、 對人力資源管理有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源戰略規劃有獨到見解; 5、在績效考核、招聘、培訓等模塊具有豐富的實踐經驗; 7、 熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針; 8、 熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。 福利待遇:五險一金、午餐、雙休、年假、節日福利。 工作地點:天津市津南區雙港鎮紅磡領世郡。

工作地點

天津津南區紅磡領世郡

職位發布者

劉志浩/招聘專員

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公司Logo天津市紅磡物業經營管理有限公司
業主至上精誠服務持續為客戶提供專業化的增值服務作為國家一級資質物業服務企業的天津市紅磡物業經營管理有限公司始建于1996年,注冊資本500萬元人民幣,為法人獨資的有限責任公司。2006年榮獲“天津市物業協會副會長級單位”,同年被評為“中國物業管理協會常務理事單位”及“天津市物業管理業主最滿意企業”。公司現有員工750余人,其中,高級管理人員及專業工程技術人員82人,持證上崗率達到100%。目前公司物業管理總面積219.46萬平米,在管物業項目管理戶數13555戶,在管物業項目23個,其中住宅類項目17個、非住宅類項目6個。紅磡花園、廣泰園、玉水園、名仕達、福水園、領世郡被評為“天津市物業管理優秀住宅小區”,香水園被評為“全國物業管理示范住宅小區”。紅磡物業始終把“持續為客戶提供專業化的增值服務”作為企業的核心價值觀,秉承“業主至上、精誠服務”的服務理念,以不斷滿足客戶需求為服務原則,努力向專業化、市場化、規模化的方向發展。企業依據可持續發展戰略,不斷優化組織架構,完善管理制度和操作流程,規范企業管理行為,目前已形成了一套系統、規范的管理體系。企業視員工為財富,每年為員工提供培訓和交流的機會,并為員工規劃職業發展道路,使員工與企業共同發展、進步。公司努力為員工提供優厚的薪酬待遇,員工的薪酬、福利待遇標準逐年在提升,行業內優秀人才不斷涌現。經過十余年的發展,紅磡物業強化經營管理,同時兼顧其他管理和服務工作,客戶滿意度、企業經營收入逐年提高。近年來,公司積極開拓物業服務企業的經營新思路,通過服務增值、經營創新,探索出一條適應行業發展并具有紅磡物業企業特色的新道路。
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