工作內容
1、根據集團發展戰略,制定運營發展規劃并組織執行;
2、推動并執行集團各項規章制度,管理規范;
3、制度月度、季度、年度任務目標并按時達成;
4、制定運營管理手冊,并輸出業務流程標準,操作標準等;
5、協助上級做好市場危機公關處理;
6、領導交代的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學歷,具備3年以上4S店運營管理工作經驗;
2、熟悉汽車行業,有集團化運營管理工作經驗優先;
3、具備業務思維,有經營意識,大局觀;
4、具備較強的商務溝通,團隊管理、協調應變能力;
5、有良好的團毒合作精神,能承受較強的工作壓力。
具體薪資面試。