【崗位職責】:公司提供之前投保過客戶的資源名單,用公司電腦系統,電話外呼聯系新老客戶,在線幫助完成車險續期業務。
公司接受零基礎無經驗,前期提供崗前帶薪培訓。有專業的老師帶領萌新入門:從車險的理論知識→跟客戶溝通的專業話術→電腦系統的操作-都有老員工一對一帶教,教會為止。
【任職要求】
(1)年齡要求:18—40周歲
(2)有一定的溝通能力,普通話標準,會基本電腦操作
(3)公司注重能力,條件符合中?;蚋咧幸陨蠈W歷即可;大專及以上學歷或者有銷售經驗者優先錄用。
【工作時間】
上午:8:30-12:00,下午:13:30-18:00。周末雙休,另外國家規定節假日全休(元旦,清明,五一,端午節,國慶等等),每年5-15天的帶薪年假
【薪資福利】
(1)薪資待遇:保底底薪(2700)+提成(車險:3.4%,意外險:15%-30%)+職級津貼(400-6800)+獎金(10%)等等。
(2)入職后繳納五險一金,每月定期的各種員工激勵方案(實物,現金,培訓等),年終獎,年底雙薪等
(3)老家外省的人員工作滿3個月后,可申請調回老家分公司繼續工作
(4)工作滿3到6個月可參加公司內聘:行政,培訓,人事,IT等崗位;工作滿6個月及以上可內聘:團隊經理、渠道經理等崗位,平均薪資8000-2000不等,舒適的辦公室辦公環境(冬暖夏涼)+持續的專業培訓+完善的晉升空間。
【備注】:本人系公司人事經理,內部直招,由于工作繁忙,有意向者請主動投遞簡歷,或直接聯系我本人,我會優先安排面試。