【工作內容】
1.公司提供所有到期的車主名單,在公司內部通過電話網絡平臺告知今年的車險保費價格并在網絡上協助辦理業務,無需外出搜集客戶,無需應酬,花園式辦公環境。
【任職資格】
(1)年齡20到39周歲。
(2)有一定的溝通能力
【工作時間】上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30,月休5天,國家規定節假日全休,每年5-15天的帶薪年假
【薪資待遇】浮動底薪+提成,入職前兩月平均薪資2800-4000,第三月開始薪資4500起步,平均薪資5500-6000,工資上不封頂。
【公司培養】
1、分層客戶經理:入職培訓、新兵訓練營、持續在職技能提升培訓、名師高徒輔導;
2、管理培訓:潛團培訓、后備區域經理培訓、團隊經理培訓、區域經理培訓、市場經理培訓、培訓經理培訓等。
備注:本人系公司人事經理,內部直招,由于工作繁忙,有意向者請主動投遞簡歷,或直接聯系我本人,我會優先安排面試