基本要求學歷：本科及以上專業：信息科技、數理統計等相關專業 工作職責主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備。 任職要求一、招聘對象 境內外高校2023年大學本科及以上學歷應屆畢業生，其中：境內院校畢業生應為2023年8月31日前畢業，取得畢業證、學位證、就業報到證；境外院校畢業生應為2022年1月1日至2023年8月31日之間畢業，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證。 二、應聘條件 （一）本科及以上學歷，信息科技、數理統計相關專業為主； （二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄； （三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力； （四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質； （五）符合興業銀行親屬回避的有關規定； （六）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。 三、培養方式 新員工錄用后，原則上根據培養方向與培養重點的不同，在培養期內分層分類實施臨柜鍛煉、營銷實踐、管理見習、深入專業等階段的培養計劃，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。培養期滿后，根據管理培訓生實習實踐、考核表現等情況，擇優選聘到管理崗位。