【職責描述】 根據部門的工作任務要求，收集下屬公司采礦技術參數，根據資源模型開展露天礦山境界優化和中長期排產，指導現場生產。 【任職要求】 1. 熟悉鈾礦采礦基礎知識。 2. 熟悉鈾礦資源采礦評價技術方法。 3. 了解國內外鈾礦采礦領域基本情況。 4. 了解國內外采礦技術發展趨勢。 5. 英語/俄語可以作為工作語言。 6. 無掛科。 7. 積極主動，善于溝通。 8. 良好的邏輯思維和寫作能力。 9. 中共黨員或預備黨員，擔任學生會干部優先。 【關于外派的說明】 1. 外派主要國家和地區為（包括但不限于）：納米比亞（斯瓦科普蒙德）；哈薩克斯坦（阿斯塔納、齊姆肯特），具體外派地點按崗位空缺情況確定。 2. 經過培訓達到外派要求后，選拔后外派。 【薪酬及福利待遇說明】 1. 薪酬福利待遇為外派至海外的薪酬，全口徑為45-50萬元/年。 2. 國內薪酬福利待遇全口徑17-25萬元/年。 3. 優秀學生可享受20-50萬元安家費（分五年發放）。 4. 薪酬福利待遇均為轉正聘崗后標準。 5. 六險兩金（五險一金加補充醫療保險、加企業年金）。 6. 雙休，國家法定節假日休息。 7. 外派可享受額外30個工作日假期。