企業高層管理培養對象
崗位職責:
1. 協助董事長制定公司發展戰略規劃、年度工作計劃、經營計劃和業務發展計劃等;
2. 協助董事長推進公司體系制度的建立等工作;
3. 協助董事長監督公司各項重大事項的實施進度;
4. 按照董事長要求準確無誤地傳達各類信息并跟蹤落實情況;
5. 負責年度匯報、重要工作匯報的撰寫等工作;
6. 協助董事長處理日常工作,召集和主持各項會議;
7. 負責公司商務會議接待、協調等工作;
8. 完成董事長臨時安排的其他工作。
任職要求:
1. 統招本科及以上學歷;
2. 2年以上同崗位相關工作經驗;
3. 具備較強的執行力和判斷力;
4. 具備較強的邏輯分析能力、文案撰寫能力;
5. 具有較強的抗壓能力。