更新于 4月30日

高級管理咨詢顧問

1.2-2.4萬
  • 北京東城區
  • 朝陽門
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

數字化轉型智慧司庫數據治理業財一體化信創ERP咨詢服務財務/審計/稅務
一、崗位職責: 1、崗位說明:為客戶提供財務、分析、審計、風險等領域的數字化轉型咨詢建議,通過對客戶工作現狀調研及分析,對標國內外領先實踐,為客戶制定數字化建設方案,涵蓋組織人員、業務流程、信息系統、制度與運營管理、數據治理、數據資產管理、大數據分析及數據可視化等領域。 2、具體工作內容: (1)參與世界級大型央企智慧財務咨詢項目,推動財務數字化價值提升,支持客戶業務發展; (2)對客戶財務運營現狀進行分析和研究,提供財務戰略及運營分析和優化建議; (3)撰寫高質量研究報告,向客戶領導層提供決策支持建議,參與相關討論并推動方案落地。 二、崗位要求: 1、教育背景:國內外知名大學(國內985/211或QS排名前200)財務、會計、金融、統計、信息管理等相關專業優先。 2、工作經驗:3年以上領先咨詢公司或相關行業經驗,尤其是在財務數字化轉型、數據治理、數據分析等領域有實際項目經驗者優先; 3、核心能力: (1)具備出色的邏輯思維能力、綜合分析能力及文獻研究能力; (2)優秀的文字表達及溝通能力,能夠獨立完成高質量的分析報告; (3)學習能力強,工作細致、有韌性,處事靈活且高效。 4、專業技能: (1)熟悉財務管理、財務分析、數據治理、數據分析、數據建模等領域之一者優先; (2)具備大模型基礎知識,能夠熟練運用AI工具解決實際問題者優先; (3)熟練掌握Office軟件(如Excel、PowerPoint等),英文水平良好。 5、軟技能: (1)具備良好的客戶服務意識,能夠有效管理客戶關系; (2)具備團隊管理經驗,團隊合作精神強,抗壓能力突出。 6、其他要求: 能夠接受出差,適應高強度工作節奏。

工作地點

北京東城區華潤大廈21層

職位發布者

李女士/hr

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公司Logo普聯軟件股份有限公司公司標簽
普聯軟件股份有限公司(股票代碼:300996)成立于 2001年,總部位于山東濟南-山東信息通信技術研究院。公司現有員工 2600余人,研發人員 1400余人,咨詢實施人員 1000余人。在北京、深圳、成都、西安、武漢、合肥、烏魯木齊、庫爾勒、香港、日本大阪等地設有區域機構。普聯軟件股份有限公司是國家鼓勵的重點軟件企業,國家認定的高新技術企業,科技部認定的國家火炬計劃軟件產業基地骨干企業,山東省企業移動計算工程技術研究中心和山東省軟件工程技術中心依托企業。濟南市大數據與新一代信息技術重點企業,濟南市人工智能行業領軍企業、濟南市數字經濟領軍企業,濟南市總部企業。公司主營業務是為大型集團企業提供管理信息化方案及 IT綜合服務。致力于通過云計算、大數據、人工智能等新一代信息技術,推動企業運營管理數字化、智能化轉型。目前主要面向石油、石化、建筑、地產及銀行、保險領域客戶,提供管理信息系統的方案設計、軟件開發、系統實施及運維服務,提供管理軟件產品及售后服務。公司的產品、方案和服務主要聚焦于集團財務管控、數字建造、集團資金管理、智能化共享服務、大數據應用以及信息系統集成等業務。公司已擁有的客戶群體包括中國石油、中國石化、中國建筑、中國海油、國家管網等大型央企;小米集團、萬達集團、新希望集團、龍湖集團等行業龍頭企業;中國平安、中國人壽、太平洋保險、浦發銀行、全國股轉公司等金融保險企業,已成為多家中國 500強企業的信息化核心合作伙伴。公司始終將成為大型集團企業的長期戰略合作伙伴為重要發展策略,致力于支持企業管理的持續改進與信息化的深度融合,致力于支持客戶業務的持續拓展與信息化的深度融合,致力于信息化對企業發展戰略和管理創新的有效支撐。公司核心團隊從事大型集團企業管理信息化工作 20余年,全程參與了中國石油、中國石化會計集中核算、資金集中管理和 ERP建設工作,積累了豐富的成功案例和實施經驗,對于超大型復雜架構企業集團管理軟件的設計、開發、集成項目具有突出的交付能力。技術研究團隊始終緊跟技術發展趨勢,熟悉云計算、大數據、物聯網、人工智能、區塊鏈等新一代信息技術,在所從事的業務領域具備持續創新能力。公司積極推動企業信息化應用深化提升,深度參與財政部管理會計專項課題研究和實踐轉化工作,是國內較早開展共享服務業務、XBRL應用研究及系統研發的代表廠商之一。公司積極依托在高端市場積累的業務經驗、解決方案、軟件復用技術及支持復用的軟件產品和工具,加強與國內外業界機構的交流與合作,加快行業和領域的業務拓展。通過軟件開發的平臺化、解決方案的產品化、客戶服務的本地化策略,為客戶提供更快速高效的服務。不斷努力,持續提供更有價值的產品和服務,成為客戶信賴的長期合作伙伴。公司注重企業文化建設,努力提升公司管理水平與核心競爭力,致力于打造“創業、創新、創造”型組織。普聯軟件一直重視人力資本的價值,堅持“打造共贏平臺、助力員工成長”的人才理念,將員工定位為與企業平等、合作的價值共創、共享伙伴。員工為企業創造價值的同時,企業也充分利用自身的平臺和業務鏈資源,努力為員工的成長賦能,助力員工實現個體價值。在普聯軟件,我們為員工提供優良的發展平臺,規劃明確成長路徑,提供大量的公共資源,通過工作任務提供學習場景,激發工作動能,持續為員工提供工作的成就感,促進員工在工作中迅速成長。(1)業務類職位可從實施顧問,逐步晉級為中級實施顧問、高級實施顧問、業務專家,獲取待遇和個人職業發展的空間。(2)技術類職位可從程序員、逐步晉級為中級程序員、高級程序員、架構師,獲取待遇和個人職業發展的空間。(3)公司客戶為中國石油、中國石化、中國建筑、中國海油等央企,以及小米集團、大連萬達、龍湖地產、新希望、華夏幸福等明星企業,業務類職位工作中可以零距離接觸優秀企業的企業文化和管理方式,開拓個人的視野,跟隨客戶快速成長為業務領域的專家。(4)公司致力于企業應用軟件的自主研發,在云計算、大數據、移動應用、智能分析全面布局,技術類職位工作中可以接觸到最新、最前沿的技術領域,并體驗自己的工作成果在客戶項目落地的成就感。(5)工作地點為濟南、北京、上海、廣州、深圳,以及成都、杭州、武漢、鄭州、西安等中心城市,可深度體驗發達城市的工作生活節奏。(6)與IBM、德勤、安永、普華、畢馬威等廠商廣泛合作,體驗與國際咨詢公司工作協同、同臺競技的成就感,提升個體的綜合能力。
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