1產品與技術開發的評審、評定與執行,產品升級、改進研發;
2引進世界先進技術,預估行業設備發展方向,制定開發計劃;
3產品零部件系列化、標準化;
4技術協議的制定和更新,并與客戶有效溝通;
5制定產品的企業標準,申報行業標準、國家標準或國際標準;
6組織內部、外部的技術培訓;
7推進設計降本及優化,管控設計過程,確保設計質量;
8制定人效提升措施及實施,優化資源配置及崗位設置,根據任職資格要求,合理
安排各崗位人員;
9對下屬人員的工作業績實時進行評估,并及時給予業績改進指導;
10組織下屬員工管理技能及業務技能培訓,提升下屬工作能力。
工作要求
1、10年以上設備開發制造行業工作經驗,熟悉鋰電池生產工藝,能解決關鍵技
術難題,能夠帶領團隊完成重大項目任務;
2、百人以上團隊管理經驗,對鋰電設備涂布、輥壓分切等設備了解