（一）崗位職責： 1、協助財務部負責人制定公司財務戰略、年度預算及中長期財務規劃，優化資金配置； 2、針對人力資源行業特性提供財務分析及風險管控建議； 3、負責財務運營管理：確保財務報表的準確性及合規性； 4、監控現金流及資金使用效率，優化應收賬款與應付賬款管理； 5、推動財務流程標準化及信息化建設（如ERP系統優化），提升業財協同效率； 6、研究行業政策動態（如社保政策、個稅改革），提前制定應對策略，設計適配的財務模型與成本管控方案； （二）任職要求： 1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業，持有CPA/ACCA/中級職稱優先； 2、5年以上財務管理工作經驗，有規模企業全盤財務管理經歷者優先； 3、熟悉人力資源行業財務運作模式，精通國家財稅法規及人力資源行業相關政策，能獨立處理復雜稅務問題； 4、具備較強的財務分析、預算管控及風險預警能力，擅長通過數據驅動業務決策； 5、熟練使用金蝶等財務軟件及Excel/BI工具，有財務系統搭建經驗者加分。