1、生產計劃的實施、監控:熟悉金屬件焊接工藝,有焊接班組管理經驗5年以上。
2、編制班組生產計劃,監督、指導生產;及時處理各類突發事件;適時召開各類班組生產協調會議,協調生產過程中的出現的問題。
3、現場改善:根據班組生產現場改善項目,負責落實現場的整改措施,做好現場的“5S”工作。
4、班組質量管理:負責貫徹質量體系,落實質量方針,杜絕批量性質量事故,實現班組質量目標 。
5、人員及設備情況分析:
每月對班組生產勞動力情況及設備利用率進行分析統計,合理安排生產計劃及人員調配。
6、員工管理:
根據工時定額合理平衡員工收入,負責對本班組人員培訓和業務指導工作,及時了解員工動態并化解員工矛盾。
職位福利:五險一金、采暖補貼、定期體檢、免費班車、員工旅游、高溫補貼、節日福利、績效獎金