工作職責： 1. 確定活動目標、預算，設計與策劃活動計劃，并與相關部門協調； 2. 負責活動類型的優質成熟渠道供應商的綜合管理； 3. 負責客戶定制化活動需求方案的產品設計； 4. 負責對項目現場落地實施進行監督和特殊情況協調配合等。 任職要求： 1、具有良好的邏輯思維能力、溝通能力和執行力； 2、三年及以上福利平臺運營或活動運營工作經驗，具有扎實供應商開發、管理以及數據分析經驗和能力； 3、具備創造力和團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態度。