崗位職責:
1、企業經營分析、指導工作。對經營情況進行綜合分析,提出前瞻性建議;對所屬企業的生產經營工作進行指導。
2、經營考核工作。根據上級單位下達的考核任務進行督促落實;謀劃并下達所屬企業經營考核任務,定期跟進任務完成情況。
3、參與公司外拓項目。根據公司的發展方向,參與公司外拓項目完善公司的產業鏈條。
4、協調統籌公司板塊資源,推進各板塊融合。
5、產權管理。負責資產處置和物業出租管理工作,物業產權登記、產權優化配置等。
職位要求:
1、本科及以上學歷,專業不限;
2、具備豐富的行業經驗和優秀的戰略思維,有成功的企業管理經驗,5年以上同崗位經驗優先;
3、具有較強的團隊管理能力和組織協調能力,具有敏銳的洞察力和較強的判斷力,能承擔較大的工作壓力;
4、具備良好的溝通能力、抗壓能力、執行力和學習能力,能夠主動發現問題并自主推進研究,善于從問題本質出發,從全局深度思考問題;
5、熟練使用辦公軟件,有較強的文字功底,能撰寫各類材料。