更新于 4月29日

人力資源主管/經理

7000-10000元·13薪
  • 南寧西鄉塘區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利HRBP人力資源服務
崗位職責: 1.統籌規劃和實施公司人力資源管理策略,包括但不限于招聘、培訓、績效管理與薪酬福利。 2.監控和評估人力資源部門的各項操作流程,確保符合組織目標及政策要求。 3.參與制定和完善公司的人力資源相關制度,保障員工關系和工作環境。 4.負責組織和實施員工培訓和發展計劃,提升團隊整體能力水平。 5.建立和維護積極的工作氛圍,推動員工參與和組織活動。 任職要求: 1.本科及以上學歷,工商企業管理、人力資源管理、社會學、社保保障學相關專業畢業等相關專業優先。 2.3-5年以上人力六大模塊工作經驗,有兩個及以上人力模塊全流程工作經驗,具備三支柱模式工作經驗; 3.具有高度的責任心和良好的職業道德,能夠獨立解決人力資源管理中的問題。

工作地點

南寧西鄉塘區安吉華爾街工谷1號樓B座2樓B10

職位發布者

李美丹/HRM

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公司Logo廣西創健食品科技有限公司
廣西創健投資集團有限公司(以下簡稱“創健集團”)在食品工業原輔料供應鏈服務領域擁有20年的深耕經驗,為乳制品、咖啡、固體飲料、現調飲品和新式茶飲等多行業提供專業服務,客戶遍及3000余家,為中國食品工業的創新與發展做出了有價值的貢獻。作為一家綜合性供應鏈服務商,創健集團提供從原輔料進口、產品應用研發、創新開發、中試生產、工藝優化、包裝設計、生產加工、倉儲運輸到一件代發的全方位食品工業解決方案,秉持“整合全球供應鏈,服務中國人”的企業使命,致力于整合全球供應鏈、服務中國市場。公司秉持“客戶至上、學習創新、勇于擔當、團隊合作、誠實守信、奮斗為本”的企業價值觀,堅持技術創新和數字化轉型,努力成為“中國食品工業原輔料供應鏈服務領域標桿企業”的企業愿景。在未來的發展中,創健集團將繼續發揮自身優勢,順應市場變化,推進技術創新,優化供應鏈管理,為客戶和供應商提供雙向賦能,推動食品工業的可持續發展。
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