崗位職責:
1、負責所在項目年度任務目標的制定,認真貫徹執行公司的各項政策及工作要求,并完成本小區的物業成本核算,完成年度經營任務;
2、負責對所在項目的各項工作進行日常的管理,制定年度、月度、周工作計劃,合理調配人員,協調好各部門、各崗位的分工與協作;
3、認真學習國家有關物業管理的法規、條例,認真執行公司制定的各項規章制度;
4、人才梯隊和團隊的搭建工作,組織團隊認真學習,不斷提高員工的整體素質,使員工能不斷適應公司的發展需要,確保各體系工作質量達標;
5、正確處理業主關系,熱情接待,妥善處理好來訪業主,經?;卦L業主,及時將業主需求和意見反饋到公司。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、5年以上物業服務同崗位或以上工作經驗,對物業服務品質系統提升、經營指標達成有過成功經驗;
3、具有較強的創新意識、市場思維、經營思維,團隊管理能力、協調能力、突發事件處置能力、承壓能力,能準確把握公司要求并嚴格執行。
職位福利:全勤獎、加班補助、績效獎金、年底雙薪、生日福利、定期體檢、通訊補助